Son el acto administrativo por el cual la administración pública autoriza o reconoce a un empleado público la posibilidad de ejercer una segunda actividad, ya sea en el sector público o privado. El objetivo es evitar conflictos de intereses y garantizar que el desempeño de la segunda actividad no perjudico el trabajo principal en la administración.

En la actualidad, el AYUNTAMIENTO DE MASSALAVÉS COMUNICA QUE NINGÚN EMPLEADO TIENE RECONOCIDA LA COMPATIBILIDAD QUE AUTORIZO PARA EJERCER UNA SEGUNDA ACTIVIDAD (PÚBLICA O PRIVADA).

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RESOLUCIONES DE AUTORIZACIÓN O RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD